Ziele & Leitbild

Kompetent. Vernetzt. Wirksam.

Wir arbeiten auf eine Landesverwaltung hin, in der Diversität von der operativen Ebene bis in die Spitzenverwaltung gelebte Normalität ist. Wir wünschen uns eine Institution, die Herkunft, Sprache und unterschiedliche Lebenswege nicht als Hindernis, sondern als wertvolle Ressource begreift. Eine solche Verwaltung ist nicht nur gerechter, sondern auch leistungsfähiger und bürgernäher und damit in einer immer vielfältiger werdenden Gesellschaft demokratischer.

Vision

Unsere Vision

DiLav NRW steht für eine Landesverwaltung, die Vielfalt als festen Bestandteil ihrer Identität versteht. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen sollen auf allen Ebenen der Verwaltung sichtbar, wirksam und wertgeschätzt sein. Unsere Vision ist eine Verwaltung, die die gesellschaftliche Realität widerspiegelt und diese aktiv in ihr Handeln integriert.

Unsere Leitbild

Unsere Leitbild ist es, Diversität in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen nachhaltig zu stärken. Wir vernetzen Beschäftigte ressortübergreifend, fördern individuelle Entwicklung und bündeln vorhandene Diversitäts-, Sprach- und Kontextkompetenzen. So leisten wir einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung administrativer Strukturen und zu einer demokratisch legitimierten Verwaltungspraxis.

Kernziele

Unsere strategischen Kernziele

Systematische interkulturelle Öffnung

Wir unterstützen die nachhaltige Öffnung der Verwaltung in drei Dimensionen: in der Struktur (insbesondere Personal), in den Prozessen (Entscheidungswege) und in der Kultur (Werte und Selbstverständnis). Ziel ist eine Verwaltung, die Vielfalt systematisch mitdenkt und strukturell verankert.

Befähigung zur Mitgestaltung

Wir begleiten unsere Mitglieder bei ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum. Durch gezieltes Empowerment stärken wir ihre Handlungssicherheit und stellen sicher, dass sie ihre Karrieren sowie die Verwaltung aktiv als Gestaltende prägen können.

Strategische Ressourcennutzung

Kulturelle Sensibilität und Mehrsprachigkeit sind in der freien Wirtschaft stark umkämpft. Wir setzen uns dafür ein, dass diese bereits vorhandenen Potenziale innerhalb der Landesverwaltung erkannt, gefördert und strategisch für bessere Entscheidungen genutzt werden.

Partizipation als Grundrecht

Vielfältige Perspektiven in administrativen Regelungen und Abläufen stärken das Vertrauen der Gesellschaft in unsere demokratischen Institutionen. Partizipation verstehen wir daher nicht als freiwillige Zusatzleistung, sondern als grundlegendes Element demokratischen Verwaltungshandelns.