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Über uns – Wer wir sind
Das Netzwerk Diversität in der Landesverwaltung NRW (DiLav NRW) wurde von engagierten Mitarbeiter*innen verschiedener Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen auf ehrenamtlicher Basis ins Leben gerufen. Unser Netzwerk entstand aus der klaren Erkenntnis einer wachsenden Diskrepanz: Während unsere Gesellschaft immer diverser wird, spiegelt sich diese Realität in der Landesverwaltung noch nicht auf allen Ebenen wider.
Warum Vielfalt in der Landesverwaltung entscheidend ist
Wir sind überzeugt: Mehr Vielfalt in der Landesverwaltung ist kein optionaler Selbstzweck. Sie ist die fundamentale Voraussetzung für eine funktionierende, moderne Demokratie. Nur wenn Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Lebensrealitäten und Perspektiven aktiv in Entscheidungsprozesse innerhalb der (obersten) Landesverwaltung eingebunden sind, kann diese ihren Aufgaben vollumfänglich gerecht werden und allen Bürger*innen eine echte Teilhabe ermöglichen.
Wer wir sind
DiLav NRW versteht sich als dynamische Plattform für alle, die eine zukunftsorientierte Verwaltung aktiv mitgestalten wollen. Wir richten uns primär an:
Menschen mit internationaler Familiengeschichte innerhalb der Landesverwaltung
Black, Indigenous und People of Color (BIPoC)
alle Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen, die sich aktiv für eine diversitätssensible Verwaltung einsetzen möchten
Wie wir wirken
Wie wir wirken
DiLav NRW ist auf unterschiedlichen Ebenen aktiv und entfaltet seine Wirkung durch vielfältige Formate und Ansätze:
Geschützte, ressortübergreifende Räume für Dialog, Reflexion und gemeinsames Lernen.
